2023年7月21日，廈門迅捷誠召開2023半年度業績規劃會議。
半年同心聚力，半年互相成就。激情燃燒的上半年，我們在各自崗位發光發熱，敢于拼搏、勇于進取、勇于銳變，碩果累累。
董事長(cháng)羅春生：公(gōng)司變革，是基于整個市場的變化。如果我們沒有(yǒu)對應市場的變化去做一些戰略上的調整，很(hěn)有(yǒu)可(kě)能(néng)我們會被市場淘汰。上半年，公(gōng)司在這樣的市場環境下并沒有(yǒu)退縮，沒有(yǒu)躺平，而是迎風而上，順勢而為(wèi)。2023年我們在做一個整體(tǐ)的銳變，換一身羽毛，确實如同重生，适者生存，也是在篩選共同價值觀的夥伴一起往前去走。打破舊的觀念，規範體(tǐ)系，運用(yòng)更科(kē)學(xué)地管理(lǐ)思路，跟上市場的風向，沉澱自己，新(xīn)的羽毛一定會帶我們再創輝煌。
彙聚青春力——半年度業績規劃會議
Connor：任何能(néng)力的建設都需要一個過程，任何一次變革都會有(yǒu)短期的陣痛，方向既定就會心無旁骛，讓子彈飛一會兒。
一、”不倒森林“遊戲和工(gōng)作(zuò)的規則有(yǒu)點類似，
①合适的距離才能(néng)使這個工(gōng)作(zuò)進度是正确的順利的進行
②大制度下我們管理(lǐ)者需要怎麽樣去細化這個規則
③前瞻顧後的重要性，自己的産(chǎn)出如何才能(néng)給下一個人更好的接受
④在實操過程中(zhōng)，需要結合每個人自身的情況，去統一制度，要在操練時才能(néng)發現哪些東西是可(kě)以優化的。
二、”你追我趕“
①打破慣性思維，改變舊習慣
②确定一個方向，根據對方的反應去做相應的決定，勝率更高。
會議現場照片留念
攜手共相知——管理(lǐ)層戶外拓展
共赴新(xīn)征程
不畏山(shān)高路遠(yuǎn)的跋涉者，山(shān)川回饋以奇絕的秀色;
不懼風高浪急的弄潮兒，大海回報以壯麗的日出。
我們用(yòng)智慧和努力，不懼山(shān)海，跨越江河，為(wèi)迅捷誠的每一個路橋人，撐起新(xīn)的未來。
來吧！一起繼續奔跑，不懈奮進，闊步向前，凝心銳變，再創輝煌！
加油！迅捷誠！
一起走向你寫下的未來！！