用SWOT“語言”讨論戰略 | 管理成長第四期

用SWOT“語言”讨論戰略 | 管理成長第四期

        作爲一(yī)名優秀的管理者,不僅要具備紮實的專業技能和團隊管理能力,更需要具備良好的戰略分(fēn)析與執行力。

        2022年1月20日,《經理人管理工(gōng)具:SWOT分(fēn)析法》培訓在廈門總部舉行,本期課程再次邀請到廈門衆博誠人力資(zī)源服務有限公司謝智河老師主講,公司近50人中(zhōng)高層管理參與了本次培訓。

        俗話(huà)說:知(zhī)己知(zhī)彼,百戰不殆。SWOT分(fēn)析法是一(yī)種有效的戰略分(fēn)析工(gōng)具。

        謝老師介紹了SWOT分(fēn)析法的基本概念,從分(fēn)析法四要素,分(fēn)析法步驟,分(fēn)析法評價将SWOT要素明晰化,按照輕重緩急或影響程度分(fēn)析排序,構造SWOT矩陣九宮圖進行應用分(fēn)析,相應分(fēn)析SO(增長型戰略)、WO(扭轉型戰略)、ST(多樣化戰略)、WT(防禦型戰略)四種不同組合的戰略;在SWOT矩陣圖基礎上梳理戰略方針和目标,做出戰略選擇。

        謝老師綜合采用了原理講解,經驗傳授,案例分(fēn)析,難點闡釋等方法,深入淺出地引導大(dà)家理解,并根據公司虎年目标,以小(xiǎo)組爲單位,進行團隊SWOT分(fēn)析,作出戰略選擇及分(fēn)享彙報。

 

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