用(yòng)SWOT“語言”讨論戰略 | 管理(lǐ)成長(cháng)第四期

用(yòng)SWOT“語言”讨論戰略 | 管理(lǐ)成長(cháng)第四期

        作(zuò)為(wèi)一名(míng)優秀的管理(lǐ)者,不僅要具(jù)備紮實的專業技(jì )能(néng)和團隊管理(lǐ)能(néng)力,更需要具(jù)備良好的戰略分(fēn)析與執行力。

        2022年1月20日,《經理(lǐ)人管理(lǐ)工(gōng)具(jù):SWOT分(fēn)析法》培訓在廈門總部舉行,本期課程再次邀請到廈門衆博誠人力資源服務(wù)有(yǒu)限公(gōng)司謝(xiè)智河老師主講,公(gōng)司近50人中(zhōng)高層管理(lǐ)參與了本次培訓。

        俗話說:知己知彼,百戰不殆。SWOT分(fēn)析法是一種有(yǒu)效的戰略分(fēn)析工(gōng)具(jù)。

        謝(xiè)老師介紹了SWOT分(fēn)析法的基本概念,從分(fēn)析法四要素,分(fēn)析法步驟,分(fēn)析法評價将SWOT要素明晰化,按照輕重緩急或影響程度分(fēn)析排序,構造SWOT矩陣九宮圖進行應用(yòng)分(fēn)析,相應分(fēn)析SO(增長(cháng)型戰略)、WO(扭轉型戰略)、ST(多(duō)樣化戰略)、WT(防禦型戰略)四種不同組合的戰略;在SWOT矩陣圖基礎上梳理(lǐ)戰略方針和目标,做出戰略選擇。

        謝(xiè)老師綜合采用(yòng)了原理(lǐ)講解,經驗傳授,案例分(fēn)析,難點闡釋等方法,深入淺出地引導大家理(lǐ)解,并根據公(gōng)司虎年目标,以小(xiǎo)組為(wèi)單位,進行團隊SWOT分(fēn)析,作(zuò)出戰略選擇及分(fēn)享彙報。

 

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